Escolha uma Skill para o trabalho
Compare a finalidade da Skill com sua entrega e prepare um pedido com dados, critérios e limites.
O catálogo em uma tela: o que já está ativo em cima, a Biblioteca embaixo. Consultar não instala nada.
Antes de escolher
Uma empresa fictícia precisa revisar propostas para uma oficina com sua equipe. O objetivo não é apenas resumir três textos: é conferir quantidade, custo total, prazo e informação ausente antes de decidir. A Skill adequada precisa orientar esse método, não somente melhorar a redação.
Confira qual assistente está em uso. Não altere controles de uma conta compartilhada para tentar isolar um teste sem conhecer o alcance da mudança.
Abra o catálogo
Na lateral, clique em Skills e confira a aba Skills. Ela é diferente de Ferramentas, embora ambas apareçam na mesma página. O catálogo separa recursos ativos de itens da Biblioteca.
Acima da lista, o cabeçalho ATIVAS traz a contagem do que já está habilitado na conta. O campo de busca avisa o próprio alcance: a partir de duas letras ele procura também nos registries, ou seja, fora do que já está instalado. Um resultado que aparece na busca não está ativo por isso.
No topo: 1 as duas abas, 2 a busca que alcança os registries, 3 Instalar via URL e Criar skill e 4 a contagem do que está ativo.
Compare finalidade e requisitos
Leia a descrição e procure uma correspondência concreta: quais entradas a Skill espera, que conferências orienta e qual resultado pretende produzir. Confirme origem e instruções com quem mantém o recurso antes de permitir ações.
O lápis (Editar skill) é um controle de alteração, não uma etapa obrigatória de consulta. Os cartões da Biblioteca trazem Instalar; o topo da página traz Instalar via URL e Criar skill; cada item ativo tem seu interruptor. Não instale uma origem desconhecida apenas porque o nome parece adequado: os cartões da Biblioteca dizem de onde vêm, e um endereço colado em Instalar via URL não diz.
No fim: 1 a Biblioteca, com a origem escrita em cada cartão e o botão Instalar, e 2 Instalação no boot, que define o que sobe junto com o ambiente.
Prepare os limites do pedido
Defina o que a tarefa pode fazer e onde precisa parar. Neste caso, analisar os dados fornecidos e preparar um parecer não autoriza pesquisar fornecedores, enviar e-mails, reservar uma data ou fechar a compra.
Use o roteiro completo da página de teste, que inclui dados e gabarito. Antes da execução autorizada, confira também ferramentas e permissões. Uma descrição de Skill não substitui esses controles.
Os limites em quatro linhas: 1 pode e não pode e 2 quando parar e o que conferir. Uma skill instalada não autoriza nada além disso.
Um bom pedido deixa a decisão conferível
O trecho abaixo é uma abertura proposta. Complete-o com a amostra integral da página de teste antes de enviar.
Prepare um parecer de compra para uma oficina interna
fictícia. Compare as propostas somente pelos dados
fornecidos. Confira quantidade, custo total e prazo.
Separe fato, cálculo, hipótese e informação ausente.
Não transforme uma data informada em garantia.
Entregue recomendação condicional, quadro de critérios
e perguntas que precisamos esclarecer antes de aprovar.
Não pesquise, instale recursos, envie mensagens,
faça reservas ou realize qualquer compra.
O que confirma o uso
Uma resposta que segue o método é evidência do resultado daquela amostra, não prova isolada de qual Skill foi carregada. Para atribuir a execução a um recurso específico, será preciso obter evidência do produto e registrar a configuração. Se ela não estiver disponível, avalie a entrega sem inventar rastreabilidade.
Consulte a visão geral de Skills para distinguir instrução, ferramenta, assistente e conector.