Revisão de candidaturas
Organize evidências das candidaturas frente aos requisitos da vaga para avaliação humana.
Quadro de evidências para revisão humana. Este guia é uma proposta editorial: confirme os recursos disponíveis na sua conta.
Antes de começar
Separe currículos autorizados e requisitos objetivos da vaga. Defina o objetivo e o que caracteriza uma boa entrega para você.
Skills para este caso
- pdf · Se disponível na sua conta
Ler os PDFs fornecidos preservando a referência de cada informação.
Para repetir esta tarefa, adapte uma Skill com as regras de revisão de candidaturas. O modelo abaixo é uma instrução para criar, não uma Skill pré-instalada.
Baixar modelo de Skill (.md) · Como preparar a Skill
O que essa Skill deve conferir
Organize evidências da candidatura pelos requisitos da vaga, sem decidir contratação.
Entrada: Currículos autorizados e requisitos objetivos da vaga. Entrega: Quadro de evidências para revisão humana. Preserve as fontes e marque informações ausentes antes de concluir.
Conectores e fontes
Opcionais: use apenas o serviço onde estão suas fontes, se estiver disponível e autorizado na sua conta.
- Google Drive
Localizar os arquivos autorizados e conferir nome, versão e data antes de usá-los.
Forneça currículos autorizados e requisitos objetivos da vaga como anexos ou texto na conversa. A análise pode começar sem conectar um serviço externo.
Comece com consulta às fontes. Enviar, editar ou publicar é uma etapa separada, que depende da sua aprovação.