Skills
Localize instruções reutilizáveis, confira seus controles e entenda quando separar uma rotina em partes.
O painel tem três origens (Ativas, Todas e Empresa), busca e o interruptor por cartão. O exemplo aqui é uma skill de exercício, criada só para a documentação.
Quando faz sentido
Considere uma Skill quando você repete um método: conferir indicadores, revisar uma proposta ou transformar feedbacks em prioridades. Os critérios permanecem, enquanto os dados mudam a cada trabalho.
Uma Skill de revisão pode funcionar como um roteiro de conferência. O roteiro explica o que verificar; os dados do mês chegam no pedido.
O que você encontra no painel
O caminho Adicionar anexo → Skills abre os filtros Ativas, Todas e Empresa, um campo Pesquise e o botão Skill para criar uma nova.
O catálogo observado pertence à conta. Não presuma que todos os clientes terão os mesmos itens ou acesso ao filtro Empresa.
No cadastro, foram localizados título (com prefixo #), descrição, instrução, arquivos e Skills auxiliares. Uma Skill criada com esses três campos fica ativa imediatamente ao salvar, sem etapa separada de ativação. Veja como preparar uma Skill, testado do início ao fim.
Formulário Criar skill, com os três campos preenchidos.
Depois de salvar, a Skill já aparece ativa.
Skill, Expert, ferramenta e instrução
| Conceito | Distinção útil |
|---|---|
| Instrução | Texto que orienta uma tarefa. O formulário de Skill tem um campo com esse nome; o texto sozinho não é uma ferramenta. |
| Skill | Recurso próprio do One, com instrução, descrição e opções de arquivos e auxiliares. Seu cadastro não comprova execução. |
| Expert | Recurso separado, com sua própria entrada no menu. Não é outro nome para Skill nem prova de que ambos têm o mesmo funcionamento. |
| Ferramenta | Capacidade de realizar uma ação, como buscar ou gerar algo. Escrever o nome de uma ferramenta na instrução não a habilita nem concede permissão. |
Não confunda auxiliares com agentes independentes: o formulário permite adicioná-las, mas execução paralela, ordem automática e delegação não foram comprovadas neste guia.
Exemplo: fechamento de uma operação
Uma empresa fictícia precisa transformar números semanais em uma pauta de gestão. A Skill pode orientar a conferência de duplicidades, unidades e fontes antes da conclusão. O relatório de cada semana entra como dado variável, não como regra permanente.
O conjunto de artigos mostra uma instrução completa, entrada sintética e gabarito. É um desenho para teste: não apresentamos a rotina como Skill já salva ou executada.
Caminhos para avançar
- Escolha uma Skill para a tarefa: confira finalidade, fontes e acesso.
- Prepare uma Skill para sua rotina: organize os campos e a instrução.
- Teste e ajuste as instruções: compare a amostra com o gabarito.
- Organize Skills auxiliares: delimite responsabilidades sem inventar automação.
Limites desta orientação
Foram percorridos painel, cadastro vazio, formulário de auxiliar e cancelamento. Não foram alteradas Skills existentes nem testados salvamento, ativação, execução, persistência ou interação com memória e Experts. Não coloque credenciais em instruções ou arquivos. Use somente dados que você pode fornecer e confira a resposta antes de decidir.