# Escreva uma descrição de vaga

Transforme escopo do cargo e critérios da equipe em descrição de responsabilidades e requisitos, com contexto e revisão.

Fonte: https://guides.adapta.org/casos/one-extra-24/

**O que você vai preparar**
descrição de responsabilidades e requisitos. Este guia é uma proposta editorial: confirme os recursos disponíveis na sua conta.

## Antes de começar

Separe escopo do cargo e critérios da equipe. Defina o objetivo e o que caracteriza uma boa entrega para você.

## Skills para este caso

Para repetir esta tarefa, adapte uma Skill com as regras de **escreva uma descrição de vaga**. O modelo abaixo é uma instrução para criar, não uma Skill pré-instalada.

[Baixar modelo de Skill (.md)](https://guides.adapta.org/assets/case-resources/one-extra-24.md) · [Como preparar a Skill](https://guides.adapta.org/guias/one/recursos-do-one/skills/criar/)

O que essa Skill deve conferir

Descreva atividades e requisitos essenciais sem critérios discriminatórios.

Entrada: escopo do cargo e critérios da equipe. Entrega: descrição de responsabilidades e requisitos. Preserve as fontes e marque informações ausentes antes de concluir.

## Integrações e fontes

Opcionais: use apenas o serviço onde estão suas fontes, se estiver disponível e autorizado na sua conta.

- [Google Docs](https://guides.adapta.org/guias/one/recursos-do-one/integracoes/)

    Consultar o documento aprovado como referência; preparar a nova versão para revisão sem sobrescrever o original.

Forneça escopo do cargo e critérios da equipe como anexos ou texto na conversa. A análise pode começar sem conectar um serviço externo.

Comece com consulta às fontes. Enviar, editar ou publicar é uma etapa separada, que depende da sua aprovação.