# Onboarding de pessoas

Modelo de instrução para criar ou adaptar uma Skill no Maestro. Não é uma Skill pré-instalada nem uma execução comprovada.

## Quando usar

Quando precisar preparar trilha de onboarding com marcos com materiais de integração, funções e responsáveis.

## Entradas

Solicite materiais de integração, funções e responsáveis. Confirme período, versão das fontes e critérios de aceite. Se faltar algo decisivo, pergunte antes de concluir.

## Método

1. Liste as fontes recebidas e associe cada fato à sua origem.
2. Prepare trilha de onboarding com marcos a partir dessas fontes.
3. Organize materiais, responsáveis e marcos sem conceder acessos automaticamente.
4. Separe resultado, lacunas e decisões pendentes. Não complete dados ausentes com suposições.
5. Entregue a versão para revisão, incluindo as referências usadas.

## Limites de ação

Consultar uma fonte não autoriza editá-la, compartilhar seu conteúdo, enviar mensagens, contratar ou publicar. Peça aprovação específica antes de qualquer ação externa. Trabalhe apenas com os dados necessários ao caso.

## Como conferir

Organize materiais, responsáveis e marcos sem conceder acessos automaticamente. Teste primeiro com uma amostra que você consegue conferir e inclua um dado ausente para verificar se a instrução pede esclarecimento.